华阳国际设计集团2017招聘简章

作者:未知  日期:2017-03-02 09:19:40  浏览:198次

华阳国际设计集团2017招聘简章

 

1. 认识华阳

 

2000年,华阳国际在深圳成立时光荏苒16年,华阳国际已经形成由深圳、广州、上海、长沙、重庆、香港六家区域公司及建筑产业化公司、BIM技术应用研究院、造价咨询公司、华泰盛工程建设公司、建筑科技产业园公司组成的覆盖建筑工程全产业链的集团公司。

现有员工近2000人,拥有建筑设计综合甲级资质、规划乙级设计资质、房建施工总承包资质,并已于2016年4月正式挂牌新三板(证券简称:华阳国际,证券代码:836762)。

 

10人小团队到2000人规模的大型设计公司,从30平米的小办公室到如今全集团逾3万平米的办公空间,从单一住宅项目到380万平米的大型旧改综合体项目及570米的超高层设计,从传统建筑设计、产品研发到以设计为龙头的EPC工程总承包,华阳国际正在不断突破和超越自我。

 

2012年获得“深圳市住宅产业化示范基地”,2013年成为“国家高新技术企业”,2015年成为全国首家获颁“国家住宅产业化基地”的设计企业,同年“深圳市BIM工程实验室”的正式授牌,标志着华阳国际在建筑产业化和BIM两个新兴领域的行业领先地位。

 

凭借创新的设计和优质的服务,我们已经与万科、华润、招商、深业、中天、中航、华为、中信、卓越、金地、佳兆业、越秀、和记黄埔、绿地、保利、中海、龙湖、方兴、时代、中天城投、中骏、当代、京基、新加坡丰树、北辰实业以及华发等国内外知名发展商建立了战略合作伙伴关系。多年来,我们与SOM、Foster + Partners、CallisonRTKL、RTKL、日建、BENOY、TFP、ARUP、JERDE等国际一流的设计同行开展了卓有成效的合作。

 

始终如一地专注于工程设计咨询领域,致力于为城市、为客户创造更多价值同时,

让我们不断获得行业和市场的肯定——

国家高新技术企业

国家住宅产业化基地

中国建筑学会科普教育基地

中国十大民营设计企业

深圳市住宅产业化示范基地

深圳市BIM 工程实验室

 

2. 选择华阳

2.1具有竞争力的薪酬制度

Ø 同等岗位提供具有市场竞争力的薪酬。

Ø 技术类的毕业生入职即可参与项目产值结算,优绩优酬

Ø 通过选拔可加入特别薪酬计划

Ø 持续提高员工收入。

 

2.2完备的员工福利体系

完整险金及各类补贴:

Ø 国家规定的五险一金及额外商业保险,全方位保障员工权益。

Ø 享有安置补贴、一年免费住宿。

Ø 享受用餐、交通、节庆、生日、年度体检及其他创新补贴。

 

人性化的工作及休假

Ø 工作日五天,周末双休工作制,中午午休时间;实行浮动考勤,灵活安排工作时间。

Ø 国家法定假日,十五至二十日带薪假期,并实行加班换休制度。

 

丰富的企业文化活动

Ø 八大社团定期组织羽毛球、足球、篮球、电影放映、跑步摄影瑜伽、志愿活动等

Ø 每年策划端午节、七夕节、中秋节、圣诞节、生日会等颇具特色的节日庆祝活动。

Ø 设有健身房、阅览室、自助图书馆、水吧、咖啡吧、淋浴间、母婴室等休憩保健场所。

 

2.3 个人专属发展计划

导师计划

华阳国际为每位新人配备一位由资深设计师担任的“专业导师”,全面指导新员工的工作、学习和生活。

 

在职培训

华阳国际设有系列主题培训课程,包含各类讲座、沙龙、分享会及参观考察,并为员工提供参加外部培训与出国考察的机会。

 

内部招聘

华阳国际将结合员工个人能力和意愿,实行内部招聘机制,给予员工拓展个人职业发展路径的机会。

 

职业发展

华阳国际为员工制定清晰的职业规划方案,明确个人职业发展路径,并根据职级体系对员工进行评估考核,提供技术和管理双通道晋升路线,员工将凭借个人实力获得晋升机会。

 

项目负责人 

以项目核算制为基石,着力于建设项目负责人培养、考核与晋升体系,平衡与解决一线作战指挥官和作战部队的权、责、利问题,从而实现华阳国际公开透明的晋升考核制度、公平竞争的企业文化以及更具主动性的培训培养体系。

 

3. 特色招聘项目

3.1 Special Project of Top Designers

特别薪酬计划

Capol Special Salary Project

想在全国前五的民营建筑设计集团,拥有多元化的职业发展平台?

想要第一年就拿到比同行业高30%的薪水?

想接触建筑行业应用最前沿的BIM和工业化技术?

想在拥有建筑情怀的公司获得行业资深专家的辅导?

华阳国际“特别薪酬计划”给你想要的一切!

 

为才华横溢,视野开阔的你,我们准备了 “特别薪酬计划”

这里有最先进的建筑黑科技,让你参与颠覆未来的技术创新

这里有行业顶级的技术牛人,让你直面大咖,展示你的实力和创意

这里有完备的双通道职业发展体系,让你发挥所长,快速成长

加入华阳,征服新世界,华阳国际2017校园招聘“特别薪酬计划”火热启动!

 

计划目的

培养公司未来专业领军人、管理领导者

 

申请资格

1、应届本科、硕士毕业生,建筑学、城市规划、结构工程、给排水、暖通、电气专业

2、学习成绩拔尖、获奖经历丰富、社会实践活跃、有学生干部经验者优先

3、有专项能力特长者(如创作能力突出、BIM、超算、编程等),或实习表现优异者优先

4、所有参加特别薪酬计划的毕业生均需实习至少3个月。

 

计划内容

明显高于行业水平薪酬福利制度

ü 毕业生入职即可参与项目产值结算,优绩优酬

ü 第一年薪酬将同比提高30%

ü 为表现优秀者提供资源倾斜深圳无后顾之忧

 

多元开阔的发展机会

ü 高级导师全方位培养

作为全国前五民营建筑设计机构,华阳国际拥有多元化、国际化的设计和管理团队,成功培养新人的中高层、优秀的项目负责人、技术过硬的牛人都将和你过招

ü 项目倾斜

全国的建筑地标项目留下你的足迹380万平米的超大型城市更新570米的超高层、最潮的BIM技术和建筑工业化技术,一座座地标项目都将刷新城市版图

ü 定期交流

有话想说,有观点分享,有思路想实践?我们为团体中志同道合的小伙伴们定期举办交流会和培训会不断拓展视野

 

专属定制发展路径

ü HR姐姐一对一跟踪,三年成长跟踪计划,量身定做发展路径

ü 透明公平的职业发展渠道,每年考核晋升,全面护航未来的职业发展

 

三、申请方式

扫描二维码,报名特别薪酬计划,并投递简历

 

 

ü 考核方法

建筑学专业:提交简历、成绩单、作品集——现场面试——快题设计——总裁评审团面试(方案汇报)

结构专业:提交简历,成绩单,毕业论文——超限专业能力答辩——总裁评审团面试

机电专业:提交简历,成绩单,毕业论文——机电专业能力答辩——总裁评审团面试

 

4. 招聘相关

4.1招聘岗位需求

岗位

需求数

最低学历要求

专业要求

工作城市

建筑师

90

本科

建筑学/城市规划

深圳/广州/上海/长沙

结构工程师

50

本科/硕士

结构工程

电气工程师

30

本科

电气工程与自动化

给排水工程师

30

本科

给水排水工程

暖通工程师

20

本科

暖通空调

总图设计师

5

本科

总图与交通工程、城市规划

造价咨询工程师

10

大专/本科

土木工程/电气/给排水/暖通/工程造价

建筑研发专员

5

研究生

建筑学/城市规划

BIM设计师

5

本科

BIM相关专业/建筑设计/结构/电气/给排水/暖通/

CAD设计助理

80

大专

建筑设计/结构/电气/给排水/暖通/BIM

室内设计师

5

本科

室内设计

财务部专员

5

本科

财务管理/会计学

经营部专员

5

本科

公共管理类/工商管理类/法律类等

人力资源部专员

5

本科

公共管理类/人力资源管理类等

品牌推广专员

5

本科

建筑学/城市规划/景观/园林等

平面设计师

5

本科

平面设计类

 

 

4.2 简历投递方式

 

网申通道:扫描二维码或登录capol.zhiye.com,选择职位并投递简历

 

 

4.3 招聘流程

华阳国际校园招聘系统线上提交简历(建筑学及城市规划学生需上传个人作品集)

简历筛选,进行面试

确定录取,发放offer

签署就业协议

注:具体面试或笔试的时间地点将电话通知,请保持通讯畅通。

 

 

官方网站:www.capol.cn

官方新浪微博:@华阳国际

公司官方微信:capolinter

 

招聘邮箱:campus@capol.cn

集团人力资源管理中心电话:0755-8271 2806/0755-8271 6266

 

 

华阳国际设计集团

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